Rožňava musí byť riadené odborne
Rozhodnutia na základe analýz a odborných posudkov, nie pocitov a improvizácie.
Som srdcom Rožňavčan.
Rožňava je miesto, kde som sa narodil, vyrastal a napriek rôznym lákadlám som sa rozhodol žiť svoj život práve tu. Tu som si založil rodinu, tu pracujem a podnikám. Tu pomáham tam, kde je to potrebné. Extraligovému stolnotenisovému mužstvu TJ Geológ Rožňava som verný už 32 rokov. Nikdy som nenastúpil na zápas v inom drese.
Rožňava pre mňa nie je témou kampane. Je to realita, ktorú žijem každý deň spolu s vami.
Vzťah k mestu je pre mňa postoj, od ktorého som nikdy neustúpil, a Rožňava nie je len formálnou adresou. Je mojím jediným domovom, morálnou zodpovednosťou voči predkom a záväzkom voči budúcim generáciám.
Záleží mi na tom, aby sa Rožňava rozvíjala odborne, slušne a s rešpektom k ľuďom, ktorí tu žijú celý život, aj k ľuďom, ktorí sem prichádzajú. Pretože naše mesto nie je projektom jedného človeka. Mesto patrí všetkým.
Už 12 rokov v Rožňave budujem firmu v oblasti drevospracujúceho priemyslu. Za ten čas som sa naučil, že podnikanie nie je len o výsledkoch a číslach, ale najmä o ľuďoch a príležitostiach, ktoré môžem poskytnúť.
Vo svojej firme dávam možnosť pracovať aj tým, ktorí ju inde často nedostanú, ľuďom z marginalizovaných skupín, aj tým, ktorí sa po výkone trestu snažia zaradiť späť do bežného života.
Verím, že práca dáva človeku dôstojnosť, stabilitu a šancu začať odznova.
A verím aj tomu, že silné mesto sa buduje tak, že nikto nezostáva bokom.
Verím, že Rožňava má potenciál na stabilný a udržateľný rozvoj.
Lepšia budúcnosť spočíva v dôstojných pracovných podmienkach, fungujúcich verejných službách a kvalitnej sociálnej starostlivosti, v kvalitnom vzdelávaní, dostupnom a dôstojnom bývaní, v podpore kultúry a športu pre všetky vekové kategórie, v integrácii menšín a v aktívnom využívaní všetkých dostupných príležitostí – vrátane investícií a eurofondov.
Som presvedčený, že práve tieto kroky dokážu premeniť Rožňavu zo stagnujúceho mesta, z ktorého mladí ľudia odchádzajú, na prosperujúce a pulzujúce srdce Gemera.
Chcem, aby Rožňava bola mestom, ktoré sa neopúšťa z nutnosti, ale v ktorom sa zostáva z presvedčenia. Mestom, kde sa oplatí pracovať, podnikať, vychovávať deti a napokon aj dôstojne zostarnúť.
Verím, že Rožňava má na viac a chápem, že vízia musí byť uskutočniteľná. Musí vychádzať z reálnych možností mesta, jeho rozpočtu, legislatívnych rámcov a dlhodobých potrieb obyvateľov. Rozvoj mesta nemôže byť postavený na náhode ani na osobných ambíciách jednotlivca. Musí byť výsledkom systematickej práce, odborných analýz a dlhodobej stratégie.
Rožňava nemôže čakať na zázrak v podobe veľkého investora, ktorý príde len kvôli lacnej pracovnej sile. Takýto model je krátkodobý a z dlhodobého hľadiska nestabilný. Skutočne odolné mestá stoja na vlastnej aktivite, miestnom podnikaní a rozvoji ľudského kapitálu.
Podobne ako v Žiline, Banskej Bystrici alebo Trnave musíme spolu vytvoriť regionálny ekonomický ekosystém prepojený so vzdelávaním a praxou, založený na podpore malých podnikateľov, start-upov, remeselných inkubátorov, kreatívneho priemyslu a komunitných projektov. Tie prinášajú stabilné pracovné miesta s vyššou pridanou hodnotou.
Chcem, aby Rožňava bola mestom, kde sa žije pokojne, férovo a s rešpektom – a kde sa rozhoduje otvorene, s ľuďmi.
Rožňava musí byť riadené odborne
Rozhodnutia na základe analýz a odborných posudkov, nie pocitov a improvizácie.
Investície musia byť strategické a s merateľným prínosom
Koniec páskam bez efektu – každá investícia musí mať cieľ, dopad a návratnosť pre mesto.
Rožňava sa musí prestať vyľudňovať
Aktívna podpora pracovných príležitostí, dostupného bývania a rodinného života.
Ekonomika musí byť postavená na miestnych ľuďoch a zručnostiach
Podpora malých podnikateľov, remesiel, start-upov, inkubátorov a prepojenia škôl s praxou.
Rožňava musí žiť športom a kultúrou
Nie jednorazové podujatia, ale infraštruktúra a dlhodobá podpora komunitného života.
Rožňava musí byť súdržné a bezpečné mesto so zmysluplnou integráciou
Prevencia, terénna práca, spolupráca inštitúcií a férové pravidlá pre všetkých.
10 strategických okruhov rozvoja mesta. Nie je to volebný program ani súbor sľubov – je to jasné pomenovanie problémov a konkrétne kroky, ktoré chceme urobiť.
Politika určuje smer, odborný aparát ho realizuje. Zriadime pozíciu prednostu mestského úradu ako profesionálneho manažéra.
Priestor pre mladých na stretávanie a tvorbu – projekty ako GemMARK a Gemotion budujú vzťah ku Gemeru a dôvody zostať.
Aktívna podpora malého a stredného podnikania, prepojenie škôl s praxou a férové, transparentné mestské zákazky.
Systematicky riadený turizmus, prepájanie mesta, obcí a podnikateľov a budovanie značky Gemera ako atraktívneho regiónu.
Mestské nájomné bývanie, využitie ŠFRB a grantov namiesto zadlžovania a jasná, verejne dostupná bytová politika.
Živý verejný priestor, prevencia, lepšie osvetlenie a viac mestskej polície priamo v uliciach a problémových lokalitách.
Terénna sociálna práca, komunitné centrá a jasné pravidlá, ktoré platia pre všetkých rovnako.
Férová a transparentná podpora všetkých klubov, umelcov a komunitných projektov. OKC otvorené pre všetkých aktívnych ľudí.
Dátovo riadené investičné plánovanie s merateľným prínosom namiesto zadlžovania bez stratégie.
Riešenie parkovania, chodníkov a osvetlenia, smart riešenia a eurofondy namiesto zbytočných úverov.
Ľudia, ktorým záleží na Rožňave rovnako ako mne. Spoločne vieme, čo chceme dosiahnuť – a vieme aj ako.
Kandidát na primátora
Jaro je osobnosť s bohatými profesijnými skúsenosťami, silným zmyslom pre zodpovednosť a úprimným záujmom o život v regióne. Dlhé roky pôsobil v oblasti verejnej správy, obrany, personalistiky a riadenia ľudí, kde získal významné manažérske, organizačné aj právne skúsenosti. Zastával viaceré významné pozície vrátane funkcie prednostu Okresného úradu v Rožňave, personálneho manažéra Ministerstva obrany SR či profesionálneho vojaka Ozbrojených síl Slovenskej republiky.
V súčasnosti sa venuje oblasti realít a cestovného ruchu, ktoré prepája s dôkladnou znalosťou regiónu, komunikáciou s ľuďmi a hľadaním praktických riešení. Aktívne pôsobí aj v občianskom združení Semita Honestae Vitae v Rožňave, kde sa angažuje v pomoci ľuďom v núdzi, dobrovoľníctve a filantropických aktivitách.
Ako manžel a otec jedného syna vníma význam rodiny, stability a zodpovednosti voči komunite. Dlhodobo sa zaujíma o dianie v Rožňave, komunálnu politiku, kultúru, školstvo aj verejné záležitosti. Charakterizuje ho zodpovednosť, dôslednosť, analytické myslenie a schopnosť hľadať riešenia v prospech ľudí aj mesta.
Zuzka je najmladšou členkou tímu, no napriek svojmu veku patrí k mladým ľuďom, ktorí si uvedomujú, že budúcnosť mesta sa netvorí sama od seba. Študuje anglický jazyk a históriu na Filozofickej fakulte Univerzity Mateja Bela a popri štúdiu sa venuje práci s mladými ľuďmi v organizácii Gemmark ako koordinátorka mládeže. Zároveň sa venuje doučovaniu anglického jazyka.
Aktívne sa zapája do rozvoja Rožňavy a regiónu Gemer, najmä v oblastiach komunitného života, práce s mládežou a podpory mladých ľudí. Verí, že mladá generácia musí začať vnímať svoju zodpovednosť voči mestu, verejnému priestoru aj komunite, v ktorej žije. Chce motivovať mladých ľudí, aby sa viac zaujímali o verejné dianie, chodili k voľbám a nebáli sa vstupovať do diskusií o budúcnosti mesta.
Je pripravená otvárať témy o tom, komu mesto patrí, kto nesie zodpovednosť za jeho stav, ale aj o tom, že mesto nedokáže fungovať samo bez aktívnych ľudí, spolupráce a občianskej angažovanosti. Dôležitá je pre ňu komunikácia, prepájanie ľudí a vytváranie iniciatív, ktoré majú reálny a pozitívny dopad na región aj miestnu komunitu.
Zuzana verí, že Rožňava môže byť zaujímavým a živým mestom aj pre mladých ľudí — ak dostanú priestor, dôveru a dôvod zostať.
Lili tento rok končí štúdium na Pedagogickej fakulte v Prešove. Okrem toho pracuje ako vychovávateľka v Centre pre deti a rodiny, kde sa venuje práci s deťmi, podpore ich rozvoja a vytváraniu bezpečného a podnetného prostredia. Blízka jej je moderná pedagogika, individuálny prístup k deťom a nové formy vzdelávania, ktoré podporujú kreativitu, samostatnosť a prirodzený rozvoj osobnosti.
Práve preto vníma ako dôležité prinášať do Rožňavy nové a progresívne prístupy vo vzdelávaní, vrátane alternatívnych konceptov, akým je napríklad Montessori pedagogika. Je presvedčená, že mladí ľudia budú mať dôvod zostať v Rožňave len vtedy, ak sa mesto bude prirodzene rozvíjať, napredovať a vytvárať kvalitné podmienky pre život mladých rodín aj budúcich generácií.
S Rožňavou ju spája najmä záujem o komunitu, medziľudské vzťahy a aktivity, ktoré majú pozitívny dopad na verejný priestor a kvalitu života v meste. Verí, že aj mladí ľudia môžu prinášať nové pohľady, energiu a citlivosť do tém, ktoré ovplyvňujú budúcnosť mesta.
Ondro pôsobí už osem rokov ako aktívny poslanec Mestského zastupiteľstva v Rožňave. Dlhodobo patrí medzi poslancov, ktorí sa systematicky venujú komunálnej politike, otvorene formulujú svoje postoje a nemajú problém verejne pomenovať problémy mesta, ale zároveň hľadať konkrétne riešenia v prospech Rožňavy a jej obyvateľov. Je presvedčený, že úlohou poslanca je predovšetkým zastupovať záujmy mesta a občanov, nie politické či osobné záujmy vedenia samosprávy.
Je otcom dvoch malých synov, realistom a človekom, ktorý pristupuje k verejným veciam vecne, systematicky a s dôrazom na výsledok. Turistika, cyklistika a horolezectvo ho naučili trpezlivosti, vytrvalosti a schopnosti zvládať náročné situácie krok po kroku — princípy, ktoré prirodzene prenáša aj do pracovného a verejného života.
Ako senior projektový manažér a vyštudovaný ekonóm s profesionálnymi skúsenosťami v medzinárodnom prostredí disponuje schopnosťou prepájať strategické myslenie s praktickou realizáciou. Kandiduje preto, že mu záleží na budúcnosti Rožňavy a kvalite života jej obyvateľov. Jeho cieľom je pomáhať vytvárať podmienky pre moderné, funkčné a sebavedomé mesto, v ktorom budú chcieť ľudia žiť, pracovať a vychovávať svoje deti.
Peťo je človek, ktorého celý život prirodzene spája s Rožňavou – mestom, kde sa narodil, vyrastal a kde dnes spolu s manželkou vychováva dve deti vo veku 12 a 17 rokov. Dlhoročné profesijné skúsenosti získaval v obchodnej sfére na pozíciách obchodného reprezentanta a obchodného manažéra. Posledných osem rokov sa venuje vlastnému podnikaniu v oblasti farieb a lakov, vďaka čomu veľmi dobre pozná potreby bežných ľudí, podnikateľského prostredia aj každodenné problémy regiónu.
Na budúcnosti Rožňavy mu úprimne záleží. Je presvedčený, že mesto má potenciál opäť sa rozvíjať, vytvárať príležitosti pre mladých ľudí a ponúknuť im dôvod zostať alebo sa po štúdiu vrátiť späť domov. Práve táto vízia je pre neho osobnou motiváciou aj výzvou zároveň – aby jeho vlastné deti jedného dňa videli svoju budúcnosť práve v Rožňave.
Do verejného života vstupuje s presvedčením, že rozvoj mesta musí byť postavený na zodpovednosti, poctivej práci a dlhodobej vízii, ktorá bude myslieť na kvalitu života súčasných aj budúcich generácií.
Andrej je dlhoročný športový aktivista, maratónsky vytrvalec, tréner a človek, ktorý sa už roky venuje práci s mládežou bez nároku na osobný prospech. Hoci ho od detstva sprevádza stolný tenis, ktorému sa aktívne venuje od svojich desiatich rokov, jeho záujem o verejný život, komunitu a rozvoj mladých ľudí dávno presiahol hranice samotného športu.
Vyštudoval Technickú univerzitu v Košiciach a následne aj trénerstvo na Fakulte telesnej výchovy a športu Univerzity Komenského v Bratislave, kde získal trénerskú licenciu „A“ pre stolný tenis s titulom Bc.. Od roku 2007 pôsobí ako tréner extraligového stolnotenisového oddielu TJ Geológ Rožňava.
Dlhodobo organizuje Školskú stolnotenisovú ligu pre žiakov základných škôl a venuje sa aktivitám, ktoré motivujú deti a mladých ľudí k pohybu, disciplíne a zdravému životnému štýlu. Verí, že šport, komunita a aktívny verejný život sú dôležitou súčasťou fungujúceho mesta a zdravých medziľudských vzťahov.
Andrej je srdcom Rožňavčan a dlhodobo sa zaujíma o dianie v meste, verejný priestor aj kvalitu života v regióne. Je presvedčený, že rozvoj mesta sa nezačína veľkými slovami, ale každodennou poctivou prácou pre komunitu a ľudí okolo nás.
Každá pomoc sa počíta. Vyberte si, ako chcete prispieť k zmene v Rožňave.
Ak ste sa rozhodli podporiť moju kampaň aj finančne, môžete tak urobiť prostredníctvom transparentného účtu. Ďakujem, že ste sa rozhodli byť súčasťou tejto spoločnej cesty.
SK52 8330 0000 0028 0342 0892
Pripojte sa k nášmu tímu. Pomáhajte pri kampani, pri organizovaní podujatí alebo zdieľaním našich myšlienok.
NapísaťVaša spätná väzba je pre nás dôležitá. Podeľte sa o svoje nápady, postrehy či pripomienky k životu v meste.
Poslať nápadSledujte naše aktivity na sociálnych sieťach a pomôžte šíriť naše posolstvo.